Английский для работы: какой уровень необходим

Знание иностранных языков является одной из важнейших составляющих успеха для современного человека. Даже если Вы владеете, по крайней мере, одним из них, Вы уже можете позиционировать себя как образованную, интеллигентную и конкурентоспособную личность. Ведь владение иностранным языком не только позволяет изучить культуру других стран и народов, но и дает определенные привилегии и служит дополнительным источником дохода.

Так, на современном рынке труда практически невозможно найти престижную организацию, которая бы не требовала от своих подчиненных знания английского языка. Хорошее знание иностранных языков значительно расширяет выбор интересных предложений при поиске работы, повышает шансы кандидата на успешное прохождение собеседования, а также ускоряет карьерный рост.

Для того чтобы убедиться в этом, достаточно просто посетить сайт https://ru.jobsora.com и просмотреть вакансии от топовых фирм, предлагающих высокую зарплату. С большой вероятностью одним из их требований к резюме кандидата будет владение иностранным языком или даже наличие подтверждающего сертификата.

Какой уровень английского нужен для работы в компаниях,
работающих с иностранными клиентами или партнерами?

Если в организациях, которые ведут всю деятельность в России, требование английского языка может быть просто прихотью руководства или способом оценки эрудированности сотрудника,  то в компаниях, которые продают свои товары или услуги за рубеж  либо сотрудничают с иностранными компаниями, знание языка - это уже необходимость.

Тем не менее, даже в последнем случае, требования по уровню английского языка сильно различаются в зависимости от работы, которую предстоит делать. Приведем некоторые примеры должностей, на которые можно претендовать в зависимости от вашего уровня английского.

Начальный или базовый уровень (Elementary, Beginner)

Если начальный уровень английского - это не всё, чем вы можете похвастать, то и этот уровень может пригодиться.

1. Если вы знаете английский + другой язык. Базовый уровень английского может требоваться в вакансиях, где также необходим более высокий уровень другого языка. Если это ваш случай, то потолок ваших возможностей скорее всего будет зависеть больше от второго языка и других ваших талантов.
   
   Примеры должностей:
   гид для иностранных туристов, менеджер по рекламе в  международной компании, менеджер по продажам, администратор, др.
   
   
2. Если вы хороший специалист в какой-то узкой области. Когда хороших специалистов не хватает, а сама компания находится в России, требования по знанию английского сильно ослабляются для некоторых должностей внутри этой компании. Как правило, это должности, которые не подразумевают прямого контакта с иностранными клиентами или партнерами.
   
   Примеры должностей:
   разработчик, аналитик, менеджер по персоналу, системный администратор, тестировщик, дизайнер, бухгалтер и др.

Средний уровень (Intermediate)

Рассмотрим для чего может пригодиться средний уровень английского.

1. Чтение технической документации, поиск информации. Это особенно актуально для специалистов в области информационных технологий и в других областях, где всё очень стремительно меняется. Тут важно уметь быстро разбираться и ориентироваться в т.ч. в информации на английском языке. Т.к. на русский переводится не всё и не так быстро, как хотелось бы.
   
   Примеры должностей:
   разработчик, научный сотрудник, аналитик, инженер, верстальщик, системный администратор, тестировщик и др.
   
   
2. Проведение исследований, сбор информации в интернете. Хорошо писать и говорить на английском вовсе не обязательно, если вы без проблем читаете и ориентируетесь в англоязычном интернете, а также любите искать информацию, анализировать её и делать выводы.
   
   Примеры должностей:
   аналитик рынка, менеджер по снабжению, менеджер по развитию, маркетолог, контент-менеджер, ассистент и др.
   
   
3. Составление простых текстов в рамках других задач. Существует также масса  должностей, где большая часть задач связана с "простым" английским, когда нет необходимости писать длинные живописные английские тексты, вести сложную переписку, а тем более общаться на устном английском.
   
   Примеры должностей:
   SEO-специалист, менеджер по контекстной рекламе, помощник руководителя, менеджер проекта и др.

Уровень выше среднего (Upper Intermediate или Advanced)

Уровень выше среднего дает сразу значительно больше возможностей и выбора при поиске работы, даже если у вас нет богатого опыта работы в других областях.

1. Ведение переговоров, продажи, общение с клиентами. Если вы свободно можете доносить свою мысль на английском, а также отлично понимаете  английский на слух, вы без труда найдете много предложений, где нужно общаться с клиентами, покупателями или партнерами, даже если у вас нет никакого другого опыта работы.
   
   Примеры должностей:
   менеджер по продажам, специалист технической поддержки, менеджер по работе с партнерами, учитель английского
   
   
2. Создание профессиональных текстов. Умение грамотно писать на английском - тоже очень ценный навык. Он может пригодиться в самых различных ситуациях - от создания текстов на сайт до составления технической документации.
   
   Примеры должностей:
   копирайтер, SMM-специалист, специалист технической поддержки, менеджер по работе с партнерами, переводчик
   
   
3. Руководство командой и процессами. Если вы ищете руководящую должность в компании, предлагающей свои услуги на зарубежном рынке, вам тоже понадобится английский выше среднего. Как правило, в задачи руководителя входит в разной степени и общение на английском, и ведение переписки, и поиск необходимой информации в англоязычном интернете.
   
   Примеры должностей:
   руководитель отдела маркетинга,  менеджер продукта, коммерческий директор, PR-менеджер, директор по развитию

Что делать, если ваш уровень английского ниже, чем требуется?

Зачастую работодатель требует уровня Upper-Intermediate или Advanced, то есть «свободного владения» языком, когда кандидат может не только понимать английскую речь, но и свободно говорить и даже вступать в дискуссии. Но бывают случаи, что после жесткого отбора на практике от сотрудника требуется умение изъясняться лишь на бытовом уровне: «Добрый день, чем я могу Вам помочь?», «Вам чай или кофе?», «На какое число назначить встречу?» и так далее.

Так происходит, потому что порой работодатели в вакансии описывают идеального сотрудника из расчета не только на текущие задачи, но и на будущее развитие компании. Однако, идеальных сотрудников не бывает, у каждого есть свои сильные и слабые стороны.
Поэтому работодатели могут снизить немного требования по уровню языка, если кандидат подойдет по всем остальным параметрам.
С другой стороны, и многие кандидаты оценивают свой уровень английского ниже, чем он есть на самом деле.

Поэтому если ваш уровень языка не дотягивает до того, что требуется в вакансии, не бойтесь попробовать свои силы и всё-таки отправьте резюме. Вы точно ничего не потеряете. Как минимум, вы еще немного попрактикуете язык и навык прохождения собеседования. А если повезет, то получите приглашение на интересную должность.

Ну и, конечно, постоянно продолжайте совершенствовать свои знания языка. Ведь интересные предложения о работе иногда появляются очень неожиданно.

Если же Вы ищете работу за границей, тогда придется серьезно потрудиться над своими языковыми навыками и все-таки сдать экзамен на уровень Upper-Intermediate, иначе Вам не удастся попасть даже на собеседование в желаемую организацию. Экзамен, как правило, состоит из нескольких частей: грамматический тест, письмо и говорение. Каждая из перечисленных частей демонстрирует Ваши знания и умение ориентироваться в любой ситуации.

Как еще изучение английского влияет на карьеру?

У работника, владеющего иностранным языком, как правило, бывают следующие привилегии:

1. Большой выбор предложений – даже если у кандидата нет опыта работы, но он хорошо знает английский язык, то количество интересных вакансий для него сильно расширяется.
2. Высокий уровень заработной платы – работодатели готовы платить сотрудникам, знающим английский язык, зарплату, на 20% превышающую рыночную.
3. Командировки – возможность поехать в командировку за границу – это , как правило, привилегия тех сотрудников, которые хорошо понимают английский язык.
4. Стажировки – свободно разговаривая на иностранном языке, работник международной компании может стажироваться в филиалах своей фирмы, расположенных в других странах.
5. Нетворкинг – владение английским – это также прекрасная возможность наладить общение с иностранными специалистами. Все это позволяет построить хорошую сеть контактов, которая в будущем может сильно повлиять на продвижение по карьерной лестнице.

Таким образом, английский для работы в престижной организации играет далеко не последнюю роль. Благодаря хорошим знаниям языка соискатель увеличивает свои шансы на успешное прохождение собеседования на вакансию с сайта https://ru.jobsora.com, а также получает ряд других, не менее важных преимуществ. Также можно воспользоваться агрегатором вакансий Jooble.